A escassez de habilidades tornou-se um grande problema no mercado de trabalho em muitas partes do mundo. A disponibilidade de profissionais varia amplamente entre os diferentes setores econômicos. Em alguns casos, tendências mais amplas, como o envelhecimento da população ou a mudança nas preferências de emprego, são as culpadas por essa ausência de trabalhadores. Em outros, os problemas são mais específicos, como o nível de habilidades exigido, condições de trabalho difíceis ou falta de estabilidade no emprego.
Certas funções que exigem conhecimentos especializados, longas jornadas, viagens ou simplesmente trabalhar no escritório são difíceis de preencher.
Nesta galeria, exploramos os setores em que os empregadores estão com mais dificuldades para contratar os talentos certos. Curioso para saber quais são? Clique para descobrir.
